国際的な港湾都市である神戸は、そのユニークな国際ビジネス環境と様々な就職機会で、外国人留学生にとって非常に魅力的な都市です。神戸には多数の有名企業が拠点を置き、その中には200社を超える外資系企業のほか、先端技術、医療、新エネルギー分野に特化する日本企業も含まれています。神戸の大学に通う留学生の皆さんにとって、これらの企業の採用情報や企業文化を把握することは、日本での就職を成功させる第一歩です。
今回、皆さんには、そんな神戸で外国人留学生を積極的に採用している企業4社を紹介します。
１．プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社（P&G）
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社（以下、P&G）は、世界最大級の日用品メーカーで、洗剤やヘアケア、化粧品など、日々の生活に欠かせない製品を提供しています。その高品質な商品は世界中の消費者に信頼されており、常に革新的なビジネス手法と新しいアイデアを追求する企業精神を持っています。
P&Gは、グローバルな視野と創造的な思考を育む場を提供しています。革新的な精神とチームワーク、特にマーケティングやビジネス管理分野で専門的な経験を持つ人材を歓迎しています。社内の文化的多様性を促し、従業員のキャリアアップ、特に女性の職場進出を支援しています。
P&G日本では海外の大学生や留学経験のある卒業生向けに特別な採用プログラムも開設しています。
詳細情報については、P&Gのウェブサイトをご覧ください： https://jp.pg.com/
２．ネスレ日本株式会社
ネスレ日本株式会社（以下、ネスレ）は、食品と健康生活の分野で世界をリードする企業として、食を通じて現代及び将来の世代の生活の質を向上させることに力を入れています。栄養、健康、ウェルビーイングなどの専門分野で、人々とペットの幸せで健康的な生活を支えています。
国際的な事業展開と多文化を持つ職場環境が特徴のネスレは、グローバルな視野と新しいアイデアや技術を持つ人材に対し、多様な仕事と成長の機会を提供しています。世界を舞台に活躍したい留学生にとって、理想的な場所です。
柔軟な働き方、幅広いサポート体制、海外勤務の機会、国際的なプログラムなどを通じて、従業員が成長し続ける仕事環境を提供しています。
先輩社員の体験談もぜひご覧ください： 「仕事を通じて日本文化をより深く触れる」
詳細情報については、ネスレのウェブサイトをご覧ください： https://www.nestle.co.jp/
３．日本テクノロジーソリューション株式会社
日本テクノロジーソリューション株式会社（以下、日本テクノロジーソリューション）は、技術革新とソリューション開発を核とする日本企業で、世界市場に向けてユニークな製品とサービスを提供しています。装置開発、デザイン、生産、映像制作、商品プロモーション、パッケージデザイン生産など、多岐にわたるビジネス領域を通じて従業員のキャリア成長をサポートしています。
技術への情熱を持つ外国人留学生を積極的に歓迎し、挑戦とチャンスに満ちた職場を提供しています。社員が自らの限界を超え、常に新しい挑戦を受け入れるよう、日本テクノロジーソリューションは「職業とは挑戦である」という文化を大切にしています。ここで、留学生は革新的な考え方を身につけ、実際のプロジェクトで問題解決能力を高めることができます。
先輩社員からの体験談もぜひご覧ください： 「フィールドを超えて課題を解決する革新的な企業での挑戦」
詳しい情報は、日本テクノロジーソリューションのウェブサイトをご覧ください： https://www.solution.co.jp
４．株式会社レック
株式会社レック（以下、レック）は、高級ウェディングプランニングとブライダルフォトサービスに特化した企業で、顧客に最高のサービス体験を提供しています。「オールインワン」のサービス体系がレックの大きな特徴です。既存事業であるウェディングサービスだけでなく、将来的に進出する分野において、無限の可能性を追求しています。
人生の晴れ舞台となるウェディングに興味がある方、チームワークを大切にして１つの大イベントを作り上げたいと考える方々にとって、レックは理想的な場所です。特に、顧客体験を重視し、サービス業界の経験と創造性を持つ人材には、ここでのキャリアアップと個人的な発展の豊かな機会が提供されます。
先輩社員の体験談もぜひご覧ください： 「インバウンド担当として、日本でのウェディング写真撮影をサポート」
詳しい情報は、レックのウェブサイトをご覧ください： http://www.lec-net.com/
日本で就職を考えている留学生の皆さんに、効率的な就職活動を順調に進めるためのヒントをご紹介してみます。
• まず、興味のある企業が海外市場や海外拠点を持っているかどうかを調べることが大切です。海外市場を持つ企業は、その市場に詳しい、または現地の言語でコミュニケーションができる外国人従業員を探す傾向があります。
• また、企業が以前に外国人従業員を雇用した経験があるかどうかを事前に調べましょう。大阪産業経済リサーチセンターの報告によると、外国人を雇用した経験がある企業の半数以上が、今後も外国人を採用する意向を持っていることがわかっています。
• 業界選びについては、80%の留学生が製造業以外を選んでおり、商業、貿易、IT関連のサービス業が最も多く選ばれています。限られた時間とエネルギーを考慮して、自分が自信を持てる業界を重点的に選ぶことが賢明です。
• 日本企業では、即戦力よりも長期的な人材育成を重視する傾向があります。そのため、言語能力の向上や企業文化の理解が基本的なスキルとして非常に重要です。毎日の日本語の勉強を続けることは、日本での仕事に大きな助けとなります。
神戸で学ぶ留学生の皆さんには勉強だけではなく、様々なキャリアの可能性が広がっています。前向きな姿勢で、積極的に情報を集め、一緒に行動しましょう！